Seguro de Desempleo de la Ciudad de México
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El Seguro de Desempleo de la Ciudad de México te da la Mano
SEGURO DE DESEMPLEO PARA POBLACIÓN GENERAL
1.- REQUISITOS A CUMPLIR:
  • º Realizar el trámite de manera personal e intransferible;

  • º Ser residente de CDMX;

  • º Ser mayor de 18 años;

  • º Haber laborado previamente a la pérdida del empleo, para una persona física o moral con domicilio fiscal en la   Ciudad de México, al menos durante seis meses, en alguno de los dos últimos empleos;

  • º Haber perdido el empleo por causas ajenas a su voluntad a partir del 1º de enero de 2015;

  • º No percibir ingresos económicos por concepto de jubilación, pensión, subsidio u otra relación laboral diversa;

  • º Ser buscador activo de empleo, y darse de alta en la Bolsa de Trabajo del Servicio Nacional de Empleo en la STyFE y   cumplir con las actividades de capacitación que imparte la STyFE.

2.- DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA DEMOSTRAR LA PÉRDIDA DEL EMPLEO.
      (EN ORIGINAL Y COPIA PARA COTEJO)

  • I. Constancia de Semanas Cotizadas o Expediente Electrónico o Recibos de pago que acrediten el periodo        laborado.


  • II. La persona solicitante que no contó con la prestación de Seguridad Social, deberá optar por uno de los siguientes     requisitos:

  • a) Citatorio y Cédula de Seguimiento, emitidos por la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México, acompañado del oficio de canalización suscrito por la persona servidora pública titular de la Subprocuraduría de Conciliación y Defensa de dicha Unidad Administrativa.

  • b) Convenio celebrado ante la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México o autoridad laboral competente, acompañado del oficio de canalización suscrito por la persona servidora pública titular de la Subprocuraduría de Conciliación y Defensa de dicha Unidad Administrativa.

  • c) Constancia de última actuación, así como escrito inicial de demanda interpuesto ante la autoridad jurisdiccional competente, acompañado de opinión jurídica de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Ciudad de México.

  • d) Constancia laboral expedida por el centro de trabajo o patrón la cual debe presentarse en hoja membretada con logotipo de la misma (en caso de contar con él) e incluir los siguientes datos:

  • Nombre completo, firma y cargo de quien la emite, puede ser: Director General, Gerente General, Representante Legal, responsable de Recursos Humanos, Gerente Administrativo y/o persona propietaria del establecimiento o empresa;
  • - Domicilio fiscal completo, en caso de ser distinto al domicilio del centro de trabajo referir ambas direcciones.
  • - Periodo laborado, señalando día, mes y año de ingreso y egreso;
  • - Puesto desempeñado; número telefónico y motivo de la separación del empleo, mismo que no deberá ser imputable a la persona solicitante.
3.- DOCUMENTACIÓN PERSONAL (EN ORIGINAL Y COPIA PARA COTEJO)
  • I. Identificación oficial vigente con fotografía y firma, puede presentar cualquiera de las siguientes:

  •              º Credencial para votar vigente, expedida por el Instituto Federal Electoral o el Instituto Nacional Electoral,                  según sea el caso, con domicilio en la Ciudad de México.
  •               º Pasaporte, expedido por la Secretaría de Relaciones Exteriores.
  •               º Cédula Profesional, expedida por la Secretaría de Educación Pública.
  •               º Cartilla del Servicio Militar Nacional, expedida por la Secretaría de la Defensa Nacional.
  •               º Licencia para Conducir, expedida por la SEMOVI.
  •               º Credencial expedida por el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores.

  •               º Credencial de Acreditación de Derechohabiencia expedida por el Instituto Mexicano del Seguro Social.

  • II. Clave Única de Registro de Población (CURP);

  • III. Comprobante de residencia en la Ciudad de México con vigencia no mayor a 3 meses a la solicitud, puede presentar cualquiera de los siguientes:

  •               º Recibo del servicio telefónico;
  •               º Recibo del servicio de suministro de energía eléctrica;
  •               º Recibo de impuesto predial bimestral;
  •               º Recibo de suministro de agua bimestral;
  •               º Recibo de gas natural;
  •               º Recibo de televisión de paga;
  •               º Constancia de Residencia expedida por la Delegación Política correspondiente.
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Programa Seguro de Desempleo de la Ciudad de México
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